Systemisch orientiertes Coaching mittels NLP (Neurolinguistische Programmierung) ist eine gezielte Methode um lösungsorientiert das Leben zu beschreiten. Sowohl als Führungskraft oder Mitarbeiter im Beruf aber auch im Privaten als Elternteil, Ehepartner oder Kind stellen sich immer wieder Probleme ein bei der ein gleiches Muster besteht. Diese Muster werden durch NLP erkannt und neu formatiert. Besonders wichtig im systemischen Coaching ist das Herausfinden persönlicher Ziele. Wer bin ich? Was möchte ich wirklich? Und welche Werte sind für mich wichtig.
Die Klärung dieser Fragen sichert für Sie als Klient eine Gewissheit freudig und leistungsstark durchs Leben zu gehen. Treten dennoch Probleme auf, können Sie als Klient/in mittels bestimmter Techniken Wege kennenlernen, um diese für die Zukunft zu vermeiden.
Mein Werkzeug als Coach ist die geschulte Sinneswahrnehmung und vor allem meine Sprache. Bestimmte Techniken, die Sie in einen Lösungsraum führen, mache ich mir zu nutzen. Durch die 20-jährige Berufspraxis verfüge ich über genügend Erfahrung und kann mit Empathie ihr Problem erfassen.
Diese Methode des NLP wurde 1975 in US-Amerika durch die zwei Wissenschaftler Richard Bandler und John Grinder entwickelt. Der Hintergrund auf dem dieses Konzept entstehen konnte, ist die Kommunikationstheorie von Gregory Bateson. Wichtige Quellen des NLP sind die Arbeiten von Fritz Perl´s Gestalttherapie, Virginia Satir´s Familientherapie und Milton Erickson´s Hypnosetherapie.
Neuro bezieht sich auf die Prozesse, in denen wir die durch Sehen, Hören, Riechen und Schmecken aufgenommenen Sinneswahrnehmungen im Denken und Handeln umsetzen.
Linguistisch bedeutet, dass wir inneren Prozessen sprachlichen Ausdruck verleihen. Dies stellt sich auch in der Körpersprache dar.
Programmieren bezieht sich auf Denken und Verhalten. Negative Verhaltensmuster und Denkweisen werden in positive und konstruktive Muster umprogrammiert.
Einsatzfelder des Coaching:
Angstbewältigung
Schul- und Familienkonflikte
Lernförderung und Prüfungsvorbereitung
Persönlichkeitstraining
Zielfindung und Entscheidungskompetenz
Führungstraining
Businesscoaching zur Erzielung von Struktur, Prozesse und Vertrauen. Hierdurch entwickelt sich ein „Wir“ Gefühl.
Teamcoaching, überall dort wo Kommunikation sattfindet, sind Coachfähigkeiten gefragt. Besonders in modern gecoachten Unternehmen zeigt sich, dass sich die Betriebliche und Betriebswirtschaftliche Leistung steigert.
Personalcoaching
Marketing, von der Vision zur Realität
Motivations- und Mentaltraining
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